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1) A adoção de práticas da governança corporativa pode ser obrigatória para alguns tipos de empresa, mas também pode ser adotada por empresas que d...

1) A adoção de práticas da governança corporativa pode ser obrigatória para alguns tipos de empresa, mas também pode ser adotada por empresas que dispensam essa obrigatoriedade e esperam desse modelo de gestão que algumas consequências positivas possam ser acrescentadas na gestão e nos resultados da organização. Sobre os benefícios resultantes da implantação das boas práticas da Governança Corporativa, analise as afirmações a seguir e identifique as corretas: I. Dificultar a ocorrência de fraudes ou corrupção nas ações em qualquer nível hierárquico. II. Tornar-se uma organização ética, honesta, que se preocupa verdadeiramente com os impactos das suas decisões e ações. III. Atrair a atenção imediata de investidores que têm interesse em lucratividade elevada, resultantes da gestão controlada de recursos financeiros e pouco sustentáveis. IV. Tornar-se uma empresa referência em gestão, ágil em seus processos e que atraia os principais executivos e conselheiros do mercado. V. Aprimorar a reputação da empresa perante o mercado e a sociedade. São verdadeiras:

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As afirmações corretas são: I, II, IV e V. I. Dificultar a ocorrência de fraudes ou corrupção nas ações em qualquer nível hierárquico, pois a governança corporativa estabelece regras claras e transparentes para a tomada de decisões e ações, além de fiscalização e prestação de contas. II. Tornar-se uma organização ética, honesta, que se preocupa verdadeiramente com os impactos das suas decisões e ações, pois a governança corporativa incentiva a adoção de práticas sustentáveis e responsáveis. III. A afirmação é falsa, pois a governança corporativa não tem como objetivo atrair investidores que buscam lucratividade a qualquer custo, mas sim investidores que valorizam a gestão responsável e sustentável. IV. Tornar-se uma empresa referência em gestão, ágil em seus processos e que atraia os principais executivos e conselheiros do mercado, pois a governança corporativa estabelece padrões elevados de gestão e transparência, o que atrai profissionais qualificados e experientes. V. Aprimorar a reputação da empresa perante o mercado e a sociedade, pois a governança corporativa estabelece padrões elevados de ética, transparência e responsabilidade social, o que contribui para a construção de uma imagem positiva da empresa.

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