Ed
há 4 meses
Para responder a essa questão, precisamos considerar a análise de Max Weber sobre a organização do trabalho e a burocracia. Weber discute como a racionalização e a burocratização impactam a vida social e o trabalho. Vamos analisar as alternativas: A) O papel libertador da técnica na vida dos indivíduos, pois potencializa as capacidades físico-intelectuais humanas. - Essa afirmação não reflete a crítica de Weber à racionalização, que muitas vezes leva à desumanização. B) O tipo ideal de sociedade, pois esta, por ser justa, aloca cada um nas funções para as quais tem aptidões inatas. - Weber não defende que a sociedade é justa ou que as funções são alocadas de forma ideal. C) O declínio das formas racionais de dominação burocrática que, tradicionalmente, estiveram presentes nas sociedades orientais. - Essa afirmação não é correta, pois Weber analisa a dominação burocrática como uma característica crescente nas sociedades ocidentais. D) A formação de uma ordem econômica e técnica que define violentamente a vida dos indivíduos nascidos sob esse sistema. - Essa opção reflete a crítica de Weber sobre como a racionalização pode restringir a liberdade individual. E) Que o trabalho fabril escapa à tipologia das ações racionais, por ser repetitivo e marcado pela tradição, aproximando-se, assim, do trabalho outrora existente nas comunidades. - Essa afirmação não se alinha com a visão de Weber sobre a racionalização do trabalho. A alternativa que melhor representa a análise de Weber sobre a organização do trabalho e a burocracia é: D) a formação de uma ordem econômica e técnica que define violentamente a vida dos indivíduos nascidos sob esse sistema.
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Ed
há 2 anos
A alternativa correta é a letra D) a formação de uma ordem econômica e técnica que define violentamente a vida dos indivíduos nascidos sob esse sistema. A figura representa a organização do trabalho em uma fábrica, que é um exemplo de burocracia, segundo a análise de Max Weber. A burocracia é uma forma de dominação racional-legal que se baseia na hierarquia, na divisão do trabalho e na impessoalidade. A organização do trabalho na fábrica é marcada pela disciplina, pela especialização e pela padronização, o que define violentamente a vida dos trabalhadores nascidos sob esse sistema.
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