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Leia o trecho a seguir: “Quando nos referimos à gestão da diversidade, estamos, em grande parte, tratando do desenvolvimento e estabelecimento de ...

Leia o trecho a seguir: “Quando nos referimos à gestão da diversidade, estamos, em grande parte, tratando do desenvolvimento e estabelecimento de normas organizacionais que valorizam as diferenças entre os grupos para a melhora da efetividade organizacional, e não que promovam essa efetividade apesar das diferenças”. Fonte: ZANELI, J.C.; ANDRESE, J. E. B.; BASTOS, A. V. B. (org). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. 2 Ed. São Paulo: Artmed, 2014, p. 531. Sabemos que cada pessoa percebe a realidade de uma forma, o que resulta nas diversidades dentro de uma organização. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre percepção, pode-se afirmar que os fatores que influenciam o processo perceptivo são:

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Os fatores que influenciam o processo perceptivo são: a) as características do objeto percebido; b) as características do ambiente em que ocorre a percepção; c) as características do próprio indivíduo que percebe; d) as experiências anteriores do indivíduo; e) as expectativas e motivações do indivíduo.

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