Assinale a alternativa incorreta: (1,0) a) O mapa de riscos é uma ferramenta que consiste em assinalar os riscos presentes em cada área da organiza...

Assinale a alternativa incorreta: (1,0) a) O mapa de riscos é uma ferramenta que consiste em assinalar os riscos presentes em cada área da organização com círculos coloridos. Cada cor representa um tipo de risco. b) A investigação de acidentes é uma ferramenta que busca levantar informações como: comportamento do acidentado, atividade exercida, tipo de ocupação, data e hora do acidente, danos causados à empresa e ao trabalhador. c) Um dos procedimentos associados à análise preliminar de riscos consiste em categorizar o risco em termos da gravidade dos danos associados a ele. d) Um dos objetivos da análise de modos e efeitos de falha é detalhar os vários modos que componentes de um sistema podem falhar e os possíveis efeitos que podem derivar dessas falhas. e) A análise de árvore de falhas é uma ferramenta que busca identificar as situações inseguras vivenciadas ou observadas por cada trabalhador no local de trabalho e se baseia na entrevista a um conjunto de funcionários.
a) O mapa de riscos é uma ferramenta que consiste em assinalar os riscos presentes em cada área da organização com círculos coloridos. Cada cor representa um tipo de risco.
b) A investigação de acidentes é uma ferramenta que busca levantar informações como: comportamento do acidentado, atividade exercida, tipo de ocupação, data e hora do acidente, danos causados à empresa e ao trabalhador.
c) Um dos procedimentos associados à análise preliminar de riscos consiste em categorizar o risco em termos da gravidade dos danos associados a ele.
d) Um dos objetivos da análise de modos e efeitos de falha é detalhar os vários modos que componentes de um sistema podem falhar e os possíveis efeitos que podem derivar dessas falhas.
e) A análise de árvore de falhas é uma ferramenta que busca identificar as situações inseguras vivenciadas ou observadas por cada trabalhador no local de trabalho e se baseia na entrevista a um conjunto de funcionários.