03 – O que são benefícios? Podem ser Legais e por liberalidade da empresa. Liste pelo menos 03 exemplos de cada tipo e caracterize-os.

Benefícios são vantagens concedidas pelas empresas aos seus funcionários, além do salário, com o objetivo de motivá-los e valorizá-los. Eles podem ser legais, ou seja, obrigatórios por lei, ou concedidos por liberalidade da empresa, como forma de atrair e reter talentos. Exemplos de benefícios legais: 1. Vale-transporte: benefício obrigatório por lei, que garante ao funcionário o direito de receber um auxílio para o deslocamento até o trabalho. 2. Férias remuneradas: todo trabalhador tem direito a um período de férias remuneradas após 12 meses de trabalho. 3. 13º salário: benefício obrigatório por lei, que garante ao funcionário o direito de receber um salário extra no final do ano. Exemplos de benefícios por liberalidade da empresa: 1. Plano de saúde: benefício concedido pela empresa, que garante ao funcionário e seus dependentes o acesso a serviços médicos e hospitalares. 2. Vale-alimentação: benefício concedido pela empresa, que garante ao funcionário um valor para ser utilizado na compra de alimentos. 3. Horário flexível: benefício concedido pela empresa, que permite ao funcionário escolher o horário de trabalho mais adequado às suas necessidades. É importante ressaltar que os benefícios concedidos por liberalidade da empresa não são obrigatórios por lei, mas podem ser uma forma de atrair e reter talentos, além de contribuir para a satisfação e motivação dos funcionários.