6. As competências, além de agregar valor social para o indivíduo, agregam também valor econômico para a organização, visto que estão diretamente l...
6. As competências, além de agregar valor social para o indivíduo, agregam também valor econômico para a organização, visto que estão diretamente ligadas à área estratégica da empresa. Competência pode ser definida como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o desenvolvimento das atribuições e responsabilidades do indivíduo em seu ambiente de trabalho. A capacidade de entender sobre o cargo exercido e o impacto dele na organização e de aprender com a própria experiência e a dos outros fazem parte de qual tipo de competência? Competência técnica. Competência técnica. Competência intrapessoal. Competência interpessoal. Competência organizacional. Competência intelectual.
A capacidade de entender sobre o cargo exercido e o impacto dele na organização e de aprender com a própria experiência e a dos outros fazem parte da competência organizacional.
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