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A gestão é fundamental em uma empresa florestal, pois é responsável por planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades da organização, visando alcançar os objetivos estabelecidos. O gestor tem um papel fundamental em todos os níveis hierárquicos da organização, desde a alta gerência até a supervisão operacional. O gestor deve ser capaz de liderar e motivar sua equipe, além de tomar decisões estratégicas e táticas que garantam a eficiência e eficácia da empresa. Ele deve ter conhecimento técnico e habilidades de gestão para gerenciar recursos, como pessoas, equipamentos e materiais, de forma a maximizar a produtividade e minimizar os custos. No caso de uma empresa florestal, o gestor deve ter conhecimento sobre as particularidades do setor, como a gestão de recursos naturais, a legislação ambiental e as técnicas de manejo florestal. Ele deve ser capaz de planejar e executar atividades de plantio, colheita e transporte de madeira, além de gerenciar a cadeia produtiva da empresa, desde a produção até a comercialização dos produtos florestais.
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