Na combinação de resultados e relacionamentos, diante de um conflito ou problemas, é possível afirmar que baixa prioridades nos relacionamentos e a...

Na combinação de resultados e relacionamentos, diante de um conflito ou problema, a baixa prioridade nos relacionamentos e alta prioridade nos resultados nos leva a ação de focar apenas nos resultados, sem levar em consideração as relações interpessoais envolvidas. Isso pode levar a um ambiente de trabalho hostil e prejudicar a colaboração entre as pessoas. É importante encontrar um equilíbrio entre os resultados e os relacionamentos para alcançar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.