O compartilhamento de conhecimento tácito e a criação de conceitos no modelo do processo de criação do conhecimento organizacional correspondem, re...
O compartilhamento de conhecimento tácito e a criação de conceitos no modelo do processo de criação do conhecimento organizacional correspondem, respectivamente, à: a. Socialização e externalização. b. Externalização e socialização. c. Internalização e externalização. d. Socialização e combinação.
💡 1 Resposta
Ed 
O compartilhamento de conhecimento tácito e a criação de conceitos no modelo do processo de criação do conhecimento organizacional correspondem, respectivamente, a: a. Socialização e externalização.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Compartilhar