Respostas
Na perspectiva de Kaplan (2012), o líder deverá atuar eventualmente em relação a sua equipe de forma a: a) Estabelecer metas claras e desafiadoras, delegar responsabilidades e fornecer feedback constante para garantir que a equipe esteja alinhada e motivada para alcançar os objetivos. b) Controlar de perto as atividades da equipe, monitorando cada passo e corrigindo erros imediatamente para garantir que tudo seja feito da maneira correta. c) Ignorar as necessidades individuais dos membros da equipe e focar apenas nos resultados, pois é isso que realmente importa. d) Tomar todas as decisões sozinho, sem consultar a equipe, pois o líder sabe o que é melhor para a organização. e) Não se envolver muito com a equipe, mantendo uma distância profissional para evitar conflitos e problemas pessoais.
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