O universo da testagem psicológica é bastante amplo quando consideramos os critérios adotados para classificar os testes. O tipo de estímulo, o con...

Os testes psicológicos podem ser agrupados em dois grandes grupos em relação à objetividade e padronização: testes padronizados e testes não padronizados. Os testes padronizados são aqueles que possuem normas e critérios bem definidos para a aplicação, correção e interpretação dos resultados. Eles são aplicados de forma uniforme para todos os indivíduos e possuem um manual que orienta o profissional sobre como aplicá-los corretamente. Exemplos de testes padronizados são o Teste Palográfico, o Teste de Rorschach e o Teste de Inteligência WISC. Já os testes não padronizados são aqueles que não possuem normas e critérios bem definidos para a aplicação, correção e interpretação dos resultados. Eles são aplicados de forma mais livre e não possuem um manual que orienta o profissional sobre como aplicá-los corretamente. Exemplos de testes não padronizados são a entrevista clínica e a observação comportamental.