Quando é devida a participação nos lucros e resultados (PLR)? a) Sempre que o empregador tiver lucro. b) Apenas em empresas com mais de 100 emprega...

Quando é devida a participação nos lucros e resultados (PLR)?
a) Sempre que o empregador tiver lucro.
b) Apenas em empresas com mais de 100 empregados.
c) Por decisão exclusiva do empregador.
d) Mediante previsão em acordo ou convenção coletiva.
a) Sempre que o empregador tiver lucro.
b) Apenas em empresas com mais de 100 empregados.
c) Por decisão exclusiva do empregador.
d) Mediante previsão em acordo ou convenção coletiva.