117:32 Progresso:2/10 2 HORAS AVALIAÇÃO – GESTÃO DO CONHECIMENTO: O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA 10 Marque o certo: O conhecimento ...

117:32 Progresso:2/10 2 HORAS AVALIAÇÃO – GESTÃO DO CONHECIMENTO: O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA 10 Marque o certo: O conhecimento tornou-se um componente de suma importância, tanto na área social como na área dos negócios. O conhecimento tornou-se um componente de suma importância, tanto na área social como na área dos negócios. O conhecimento tornou-se um componente de suma importância, tanto na área social como na área dos negócios. O conhecimento tornou-se um componente de suma importância, tanto na área social como na área dos negócios 10 Quais são as características da Educação Corporativa que contribuem para construção do conhecimento? Pessoas, informações, aprendizado, foco, hierarquia, autoridade. Educação, atenção, comunicação, agilidade. Agilidade, atenção, experiência, compreensão, dirigir. Conflitos, atenção, funcionários, foco. 10 Marque a Certa: Afinal, por meio destes recursos, não é possível alcançar os melhores resultados tanto no ambiente interno, quanto no ambiente externo da organização. Afinal, por meio destes recursos, sempre é possível alcançar os melhores resultados tanto no ambiente interno, quanto no ambiente externo da organização. Afinal, por meio destes recursos, é possível alcançar os melhores resultados tanto no ambiente interno, quanto no ambiente externo da organização. Afinal, por meio destes recursos, é possível alcançar os melhores resultados tanto no ambiente externo, quanto no ambiente einterno da organização educacional.