Handy (1980) propõe quatro tipos de cultura organizacional, fazendo associação com deuses gregos, com base no comportamento de cada um deles: I. Cu...

Handy (1980) propõe quatro tipos de cultura organizacional, fazendo associação com deuses gregos, com base no comportamento de cada um deles: I. Cultura do poder, ou tipo Apolo. II. Cultura dos papéis, ou tipo Zeus. III. Cultura das tarefas, ou tipo Atena. IV. Cultura das pessoas, ou tipo Dionísio. Assinale a alternativa correta:

III e IV, apenas.
III e IV, apenas.
I e II, apenas.
I, II, III e IV.
I e IV, apenas.
I, II e III, apenas.

Comunicação Empresarial I

•

Outros

Aprendendo com Exercícios

10/03/2024

Essa pergunta também está no material:

6 pág.

SEGURANÇA EMPRESARIAL QUESTIONÁRIO UNIDADE IV

Comunicação Empresarial I • Universidade PaulistaUniversidade Paulista

financeiro.parceiros

Respostas

10.03.2024

A alternativa correta é: I, II, III e IV. Handy (1980) propôs quatro tipos de cultura organizacional, fazendo associação com deuses gregos, com base no comportamento de cada um deles: - Cultura do poder, ou tipo Apolo (I); - Cultura dos papéis, ou tipo Zeus (II); - Cultura das tarefas, ou tipo Atena (III); - Cultura das pessoas, ou tipo Dionísio (IV). Esses quatro tipos de cultura organizacional são complementares e coexistem em diferentes graus em todas as organizações.