Em uma repartição pública trabalham 250 funcionários. A tabela, a seguir, mostra o número de funcionários que faltaram ao trabalho nessa repartição...

Para calcular a porcentagem de faltas em cada dia, basta dividir o número de faltas pelo total de funcionários (250) e multiplicar por 100. Assim, temos: - Segunda-feira: 40 faltas (40/250) x 100 = 16% - Terça-feira: 30 faltas (30/250) x 100 = 12% - Quarta-feira: 20 faltas (20/250) x 100 = 8% - Quinta-feira: 25 faltas (25/250) x 100 = 10% - Sexta-feira: 35 faltas (35/250) x 100 = 14% Para calcular a porcentagem de faltas na segunda e sexta-feira, basta somar o número de faltas nesses dias e dividir pelo total de funcionários (250) e multiplicar por 100. Assim, temos: - J = (40 + 35) / 250 x 100 = 30% Para calcular a porcentagem de faltas na terça, quarta e quinta-feira, basta somar o número de faltas nesses dias e dividir pelo total de funcionários (250) e multiplicar por 100. Assim, temos: - K = (30 + 20 + 25) / 250 x 100 = 30% A diferença entre J e K é: - J - K = 30% - 30% = 0% Portanto, a resposta correta é a letra E) 11,6.