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estão 01 Sobre o Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos: CLIQUE NA SUA RESPOSTA ABAIXO Subdivide-se em outros três princípios: in dubio pro operário, da norma mais favorável, da condição mais benéfica. Os direitos dos trabalhadores são irrenunciáveis, indisponíveis e inderrogáveis. Possui como finalidade a tangibilidade salarial do trabalhador. Tem por objetivo a garantia de preservação da cláusula contratual mais benéfica ao trabalhador. O trabalhador pode abrir mão de certos direitos, não todos, para conseguir a vaga pretendida.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "Os direitos dos trabalhadores são irrenunciáveis, indisponíveis e inderrogáveis." O Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos estabelece que os direitos dos trabalhadores são irrenunciáveis, ou seja, não podem ser renunciados pelo trabalhador, pois são considerados essenciais para a sua proteção. Além disso, são indisponíveis, ou seja, não podem ser objeto de negociação entre as partes, e inderrogáveis, ou seja, não podem ser suprimidos ou reduzidos por meio de acordo ou convenção coletiva.
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