O aviso prévio proporcional ao tempo de serviço é um direito do trabalhador que consiste em um período de antecedência que o empregador deve conceder antes de rescindir o contrato de trabalho sem justa causa. Esse período é proporcional ao tempo de serviço do empregado na empresa, variando de 30 a 90 dias. A alternativa correta é a letra a) Aviso dado pelo empregador antes de uma demissão.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar