O aviso prévio é a alternativa "a) Comunicado antecipado da rescisão do contrato de trabalho". É uma comunicação que o empregador faz ao empregado informando que o contrato de trabalho será rescindido, seja por iniciativa do empregador ou do empregado. O objetivo é dar tempo para que o empregado possa se preparar para a perda do emprego e buscar uma nova colocação no mercado de trabalho. O período do aviso prévio pode variar de acordo com o tempo de serviço do empregado na empresa.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar