(8%, 9%, 11% ou 12%) sobre o seu salário mensal, de forma não cumulativa. D) A contribuição a cargo da empresa, destinada à Seguridade Social, é d...

(8%, 9%, 11% ou 12%) sobre o seu salário mensal, de forma não cumulativa.

D) A contribuição a cargo da empresa, destinada à Seguridade Social, é de vinte por cento sobre o total das remunerações pagas, devidas ou creditadas a qualquer título, durante o mês, aos segurados empregados.
E) A parcela recebida a título de vale-transporte, na forma da legislação própria, não integra o cálculo das contribuições devidas pelo empregado ao Regime Geral da Previdência Social-RGPS.