Com certeza, a gestão do ambiente físico e psicossocial é fundamental para a construção de uma visão positiva ou negativa dos colaboradores em relação ao trabalho. O ambiente físico deve ser adequado, seguro e confortável, proporcionando condições adequadas de trabalho. Já o ambiente psicossocial deve ser saudável, com boas relações interpessoais, comunicação clara e eficiente, além de um clima organizacional positivo. Ambos os ambientes são formados por diversos fatores, como a cultura organizacional, liderança, políticas de recursos humanos, entre outros, que devem ser considerados na gestão de risco eficiente.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar