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A entrevista é amplamente considerada a técnica mais utilizada em processos de seleção de pessoal em organizações de todo o mundo porque: A) É uma técnica objetiva e padronizada de avaliação de candidatos. B) É uma técnica que permite avaliar habilidades técnicas específicas dos candidatos. C) É uma técnica que permite avaliar a personalidade e as características comportamentais dos candidatos. D) É uma técnica que permite avaliar a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos. E) É uma técnica que permite avaliar a capacidade de liderança e trabalho em equipe dos candidatos. Resposta correta: C) É uma técnica que permite avaliar a personalidade e as características comportamentais dos candidatos.