“Garantir um ambiente de trabalho que respeite, acolha e promova a diversidade de cultura, cor, etnia, religião, idade, gênero, orientação sexual o...
“Garantir um ambiente de trabalho que respeite, acolha e promova a diversidade de cultura, cor, etnia, religião, idade, gênero, orientação sexual ou aparência física, garantindo a igualdade de oportunidades e a valorização profissional baseada na meritocracia” é um dever dos colaboradores relacionado a ______________:
Proteção das informações corporativas.
Direitos humanos.
Prevenção de conflitos de interesses.
Prevenção à fraude, à corrupção, à lavagem de dinheiro e ao financiamento do terrorismo.
"Direitos humanos" é a alternativa correta. A promoção da diversidade e igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho está diretamente relacionada aos direitos humanos, que visam garantir a dignidade e respeito a todas as pessoas, independentemente de suas características pessoais.
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