A NR4 diz o que deve ser feito para a implantação do SESMT – quais são seus requisitos. Deve ser modelado um processo para cada um dos requisitos a...

O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) é um serviço obrigatório em empresas que possuem empregados regidos pela CLT. Suas competências são definidas pela NR4 e incluem: A) Elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). B) Realização de treinamentos e campanhas de conscientização sobre segurança e saúde no trabalho. C) Realização de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais. D) Investigação e análise de acidentes de trabalho. E) Elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). A alternativa que não corresponde na íntegra às competências do SESMT é a letra E, pois o PCMSO é uma competência exclusiva do médico do trabalho, que pode ser contratado pela empresa ou atuar em serviço terceirizado.