Considerando as teorias de Robert Katz e a teoria de Mintzberg (10 papéis gerenciais), os autores citam várias habilidades importantes para os ge...

As habilidades humanas são importantes nas atividades organizacionais porque os gerentes precisam lidar com pessoas em diferentes níveis hierárquicos e funções dentro da organização. Essas habilidades incluem a capacidade de se comunicar efetivamente, trabalhar em equipe, liderar e motivar os funcionários, resolver conflitos e negociar. Além disso, as habilidades interpessoais permitem que os gerentes criem um ambiente de trabalho positivo e produtivo, o que pode levar a um aumento da satisfação e do desempenho dos funcionários. Em resumo, as habilidades humanas são essenciais para o sucesso dos gerentes e das organizações como um todo.