Quais são as disposições transitórias e finais da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990?

As disposições transitórias e finais da Lei nº 8.112/90 são: - Os servidores que, na data da publicação da lei, estavam em exercício há pelo menos cinco anos continuariam a ter direito à estabilidade, desde que não houvesse falta grave no desempenho de suas funções. - Os servidores que não preenchiam os requisitos para a estabilidade teriam um prazo de dois anos para adquiri-la, contados a partir da data da publicação da lei. - Os servidores que estavam em estágio probatório na data da publicação da lei teriam seu prazo de avaliação reduzido para três anos. - A lei estabeleceu que os servidores públicos federais teriam direito a um adicional por tempo de serviço, a ser pago a cada cinco anos de efetivo exercício. - A lei também estabeleceu que os servidores públicos federais teriam direito a um adicional de férias, correspondente a um terço da remuneração do período de férias. - A lei previu a criação de um plano de carreira para os servidores públicos federais, com o objetivo de estabelecer critérios claros para a progressão na carreira e a promoção por mérito. - A lei estabeleceu que os servidores públicos federais teriam direito a licença para tratamento de saúde, sem prejuízo da remuneração, por até 24 meses consecutivos. - A lei também previu a criação de um sistema de avaliação de desempenho para os servidores públicos federais, com o objetivo de aprimorar a qualidade do serviço público.