Com relação às atitudes no trabalho, escolha a alternativa correta. Escolha uma opção: a. O engajamento no trabalho tem o mesmo conceito de envolv...
Com relação às atitudes no trabalho, escolha a alternativa correta. Escolha uma opção: a. O engajamento no trabalho tem o mesmo conceito de envolvimento no trabalho. b. A satisfação no trabalho influencia resultados de rotatividade, logo, quanto maior for a satisfação, maior será a rotatividade. c. O suporte organizacional percebido não influencia nos resultados organizacionais. d. O envolvimento no trabalho diz respeito ao volume de atividades assumidas pelo indivíduo, quer sejam inerentes ao seu cargo ou não. e. O comprometimento organizacional diz respeito ao foco em metas, qualidade e resultados.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A: "O engajamento no trabalho tem o mesmo conceito de envolvimento no trabalho". O engajamento no trabalho é um conceito que se refere ao nível de comprometimento e dedicação que um funcionário tem com suas atividades e com a organização em que trabalha. Já o envolvimento no trabalho é um conceito mais amplo, que inclui não apenas o engajamento, mas também outros aspectos, como a identificação com a empresa e a satisfação com o trabalho realizado.
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