GESTÃO DE MUDANÇAS É O MODO PELO QUAL O LÍDER ORGANIZA, APOIA E PROPORCIONA SUBSÍDIOS NECESSARIOS PARA QUE A EQUIPE TENHA CONDIÇÕES DE ABRAÇAR AS...
GESTÃO DE MUDANÇAS É O MODO PELO QUAL O LÍDER ORGANIZA, APOIA E PROPORCIONA SUBSÍDIOS NECESSARIOS PARA QUE A EQUIPE TENHA CONDIÇÕES DE ABRAÇAR AS TRANFORMAÇÕES COM SUCESSO. DITO ISSO ,ASSINALE CORRETAMENTE ,O OBJETIVO MAIOR DA GESTÃO DE MUDANÇAS:
💡 1 Resposta
Ed 
O objetivo maior da gestão de mudanças é proporcionar condições para que a equipe possa abraçar as transformações com sucesso, ou seja, garantir que as mudanças sejam implementadas de forma eficaz e que a equipe esteja preparada e engajada para lidar com elas.
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