gestão de mudanças é o modo pelo qual o lider organiza apoia e proporciona subsídios necessários para qu a equipe tenha condições de abraçar as tra...
gestão de mudanças é o modo pelo qual o lider organiza apoia e proporciona subsídios necessários para qu a equipe tenha condições de abraçar as transformações com sucesso. dito isso assinale corretamente o objetivo maior da gestão de mudanças?
💡 1 Resposta
Ed 
O objetivo maior da gestão de mudanças é garantir que a equipe tenha condições de abraçar as transformações com sucesso, promovendo a adaptação e a eficácia durante o processo de mudança organizacional.
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