Comente como as provas listadas serviram de prova para o processo. O contrato de trabalho assinado por ambas as partes e a Carteira de Trabalho co...

As provas listadas no processo são importantes para comprovar as alegações feitas pelo funcionário Antônio. O contrato de trabalho assinado por ambas as partes e a Carteira de Trabalho comprovam que ele ocupava o cargo descrito nos documentos. Já os cartões de ponto, Folha/Recibo de pagamento e os contracheques serão analisados para provar que a empresa realmente não pagava as horas extras dos meses trabalhados. As testemunhas também serão usadas para confirmar que o ex-funcionário realmente fazia horas extras. Dessa forma, todas essas provas são importantes para que o processo seja justo e para que o funcionário possa receber o que lhe é devido.