A indicaçao-ou o conhecimento QI-quem indica-e a forma mais simples e difundida de recrutamento.tratase, na verdade,de uma fonte hibrida:a fonte em...

A indicaçao-ou o conhecimento QI-quem indica-e a forma mais simples e difundida de recrutamento.tratase, na verdade,de uma fonte hibrida:a fonte em si e interna(o funcionario que indica seu conhecido para a vaga),mas o talento,ou seja,o candidato vem de fora.E uma boa politica contar com candidatos indicados pelos empregados.assim sendo,com relaçao as vantagem destas forma de indicaçao,classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:( e mais provavel obter candidatos competentes-o raciocinio e o mesmo para fatores tecnicos:ninguem quer ser relacionado a uma contrataçao de um colega importante.(O conhecimento e o maior de ambos os lados-a pessoa que indica normalmente conhece bem o candidato e,por sua vez,este tambem pode coseguir varias informaçoes sobre o cargo e sobre a propria empresa com seu colega,evitando surpresas desagradaveis mais tarde.(Os vinculos se estreitam-na medida em que o novo empregado e indicado por outro que ja trabalha na empresa,se torna mais facil a construçao de fortes vinculos entre as pessoas,o quee um facilitador para o trabalho em equipe.Assinale a alterrnativa correta