A Lei n. 5.889/1973 estabelece normas reguladoras do trabalho rural, incluindo a garantia de salário mínimo igual ao de empregado adulto para o empregado rural maior de dezesseis anos e a garantia de salário mínimo fixado em valor correspondente à metade do salário mínimo estabelecido para o adulto para o empregado rural menor de dezesseis anos.
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