A opção que identifica a valorização do indivíduo nos trabalhos em grupo é a letra E - Méritocracia. A meritocracia é um sistema que valoriza o mérito individual, ou seja, as habilidades e competências de cada pessoa, independentemente de sua origem ou posição social. Nos trabalhos em grupo, a meritocracia pode ser aplicada ao reconhecer e valorizar as contribuições individuais de cada membro da equipe.
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