A alternativa correta é a Teoria da Contingência, que aponta que os fatores externos são determinantes para o bom ou mau resultado de uma organização. As outras teorias mencionadas na pergunta não enfatizam tanto a importância dos fatores externos. A Teoria Comportamental, por exemplo, enfatiza a importância do comportamento humano na gestão de uma organização, enquanto a Teoria Científica se concentra na análise dos processos de trabalho. A Administração por Objetivos enfatiza a definição de metas e objetivos claros para a organização, enquanto a Teoria Humanística enfatiza a importância do desenvolvimento pessoal e da motivação dos funcionários.
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