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No período da Psicologia Industrial, muitas fábricas tinham médicos e psicólogos atuando para intensificar a performance dos funcionários, mas esta...

No período da Psicologia Industrial, muitas fábricas tinham médicos e psicólogos atuando para intensificar a performance dos funcionários, mas estas medidas eram tomadas sem dar atenção aos seus sentimentos e emoções, e principalmente, a que tipo de desdobramentos essas intervenções poderiam resultar. Muitas pesquisas e mudanças foram desenvolvidas desde então, o que mais tarde se tornou a Psicologia Organizacional e do Trabalho. Assinale a alternativa INCORRETA quanto às possibilidades de intervenção do psicólogo.

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A alternativa incorreta quanto às possibilidades de intervenção do psicólogo na Psicologia Organizacional e do Trabalho é: A) Seleção de pessoal adequado para a empresa. B) Treinamento e desenvolvimento de funcionários. C) Avaliação de desempenho e feedback. D) Aumento da produtividade a qualquer custo, sem levar em conta o bem-estar dos funcionários. E) Promoção de um ambiente de trabalho saudável e motivador. A alternativa D é a incorreta, pois a Psicologia Organizacional e do Trabalho não busca aumentar a produtividade a qualquer custo, mas sim promover um ambiente de trabalho saudável e motivador para os funcionários, levando em conta o bem-estar e a qualidade de vida no trabalho.

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