Surgiu com o propósito de agregar valor para as organizações, por intermédio da identificação e do desenvolvimento de comportamentos e de iniciativ...
Surgiu com o propósito de agregar valor para as organizações, por intermédio da identificação e do desenvolvimento de comportamentos e de iniciativas para executar as metas e os objetivos estratégicos das organizações (DUTRA, 2002). Estamos falando de:
💡 1 Resposta
Ed 
O texto se refere à Gestão por Competências. Esse modelo de gestão tem como objetivo identificar as competências necessárias para o sucesso da organização e desenvolver essas competências nos colaboradores, a fim de alcançar as metas e objetivos estratégicos da empresa.
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