A estrutura funcional é aquela em que há uma divisão por departamentos, muito comum em grande parte das organizações. São vantagens desse tipo de e...

As vantagens da estrutura funcional são: - Especialização: cada departamento é responsável por uma área específica, o que permite que os funcionários se especializem em suas funções e se tornem mais eficientes. - Coordenação: a estrutura funcional permite que os departamentos trabalhem juntos de forma coordenada, o que pode aumentar a eficiência e a produtividade da organização. - Economia de escala: a estrutura funcional permite que a organização aproveite as economias de escala, pois cada departamento pode se concentrar em uma área específica e se tornar mais eficiente nessa área. - Desenvolvimento de carreira: a estrutura funcional permite que os funcionários desenvolvam suas carreiras dentro da organização, pois podem se especializar em uma área específica e progredir dentro do departamento.