No contexto descrito, de acordo com as abordagens contemporâneas de liderança, é provável que tenha ocorrido o seguinte: A) a experiência e capaci...

No contexto descrito, de acordo com as abordagens contemporâneas de liderança, é provável que tenha ocorrido o seguinte:

A) a experiência e capacitação dos funcionários substituiu a liderança orientada às pessoas;
B) a baixa coesão das equipes neutralizou ambos os estilos de liderança;
C) o trabalho intrinsecamente satisfatório substituiu a liderança orientada às pessoas;
D) a experiência e capacitação dos funcionários representou uma barreira comportamental a mudanças, e a indiferença às recompensas substituiu ambos os estilos de liderança;
E) a experiência e capacitação dos funcionários representou uma barreira comportamental a mudanças, e a baixa coesão das equipes neutralizou a liderança orientada para as pessoas.