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Sim, é verdade que o ciclo de vida no trabalho sofreu modificações significativas nas últimas décadas. Antes, a carreira era vista como algo linear, em que o profissional entrava em uma empresa, crescia dentro dela e se aposentava. Hoje, com as novas estruturas e expectativas de vida produtiva, a carreira se tornou mais dinâmica e desafiadora. Os profissionais precisam estar sempre se atualizando e se adaptando às mudanças do mercado de trabalho, buscando novas oportunidades e experiências. Além disso, a ideia de sucesso profissional também mudou, deixando de ser medida apenas pelo cargo ocupado ou pelo salário recebido, e passando a ser vista como uma jornada de aprendizado e desenvolvimento contínuo.