O aspecto que é reflexo da Visão Humanística é a Autonomia do Empregado. A Teoria de Relações Humanas valoriza a participação dos funcionários nas decisões e a autonomia no trabalho, enquanto a Abordagem Clássica defendia a centralização e a especialização técnica do trabalhador. A humanização do atendimento na área da saúde também envolve a valorização do ser humano e a sua autonomia.
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