2 3 4 5 6 7 8 9 10 O feedback desempenha um papel fundamental no processo de avaliação de desempenho em ambientes corporativos. É uma ferramenta p...

2 3 4 5 6 7 8 9 10 O feedback desempenha um papel fundamental no processo de avaliação de desempenho em ambientes corporativos. É uma ferramenta poderosa para impulsionar o crescimento profissional dos funcionários e melhorar o desempenho organizacional como um todo. No entanto, a eficácia do feedback está intrinsecamente ligada à sua natureza, frequência e clareza. Sobre o feedback no processo de avaliação de desempenho, assinale a alterativa CORRETA: