m 1914, Henry Ford instituiu o dia de cinco dólares para seus trabalhadores. Na época, o salário competitivo vigente era de dois a três dólare...

A afirmação presente na descrição da pergunta é verdadeira. Henry Ford instituiu o dia de cinco dólares para seus trabalhadores em 1914, quando o salário competitivo vigente era de dois a três dólares por dia. Ford decidiu pagar esse salário acima do mercado porque acreditava que isso desestimularia as faltas ao trabalho, reduziria a rotatividade da mão de obra e melhoraria o estado de espírito dos trabalhadores, o que aumentaria a produtividade. Os modelos de salário-eficiência modernos seguem a mesma premissa, ou seja, a eficiência dos trabalhadores depende positivamente do salário real que eles recebem.