O desenvolvimento das competências organizacionais tem como base a capacidade de uma empresa adaptar suas competências às novas demandas do mercado...

O desenvolvimento das competências organizacionais tem como base a capacidade de uma empresa adaptar suas competências às novas demandas do mercado, equilibrar objetivos a curto, médio e longo prazo e empregar um conjunto de recursos para realizar as suas atividades. Dessa forma, a empresa disponibiliza recursos para desenvolver novas competências, além de direcionar outros recursos para alavancar as competências existentes. Partindo dessas informações e dos conceitos de competências organizacionais, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas: ( ) Existem três escalas para o desenvolvimento de competência organizacionais: manutenção, construção e alavancagem ( ) A aplicação de competências existentes em situações novas, representa uma manutenção de competências ( ) Construir competências pode se dar por meio do desenvolvimento de habilidades novas ou melhoria das atuais ( ) Manter as competências reside no fato de que a organização deve conservar suas atuais ações efetivas Assinale a alternativa que representa a sequência correta: Questão 4Escolha uma opção: a. V – F – V – F b. V – F – V – V c. F – V – V – V d. F – F – V – F e. V – V – F – V