Em relação a aposentadoria especial: O PPP é um histórico laboral que subsidia informações das exposições ocupacionais do empregado sendo uma evidê...
O PPP é um histórico laboral que subsidia informações das exposições ocupacionais do empregado sendo uma evidência para uma possível aposentadoria especial.
O ASO é um histórico laboral que subsidia informações das exposições ocupacionais do empregado sendo uma evidência para uma possível aposentadoria especial.
O PPRA é um histórico laboral que subsidia informações das exposições ocupacionais do empregado sendo uma evidência para uma possível aposentadoria especial.
O LTCAT é um histórico laboral que subsidia informações das exposições ocupacionais do empregado sendo uma evidência para uma possível aposentadoria especial.
O PCMSO é um histórico laboral que subsidia informações das exposições ocupacionais do empregado sendo uma evidência para uma possível aposentadoria especial.
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Ed 
Em relação à aposentadoria especial, o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é um documento que contém informações detalhadas sobre as atividades desenvolvidas pelo trabalhador, bem como os agentes nocivos aos quais esteve exposto durante o período trabalhado. Ele é utilizado como uma das evidências para a concessão da aposentadoria especial. Já o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), o LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) são documentos que também fazem parte do conjunto de informações necessárias para a concessão da aposentadoria especial, mas não são históricos laborais.
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