Quais são algumas das perguntas básicas que podem ser feitas para verificar a validade e o conteúdo dos objetivos e desafios estabelecidos para a e...

Existem algumas perguntas que podem ser feitas para verificar a validade e o conteúdo dos objetivos e desafios estabelecidos para a empresa, como: 1. Os objetivos são claros e específicos? 2. Eles são alcançáveis e realistas? 3. Eles estão alinhados com a missão e visão da empresa? 4. Eles são mensuráveis e têm prazos definidos? 5. Eles levam em consideração os recursos disponíveis? 6. Eles são desafiadores o suficiente para motivar a equipe? 7. Eles são flexíveis o suficiente para se adaptar a mudanças no mercado ou na empresa? 8. Eles foram comunicados de forma clara e eficaz para toda a equipe? 9. Eles foram definidos com a participação de todos os envolvidos? 10. Eles foram revisados e atualizados regularmente para garantir que ainda sejam relevantes e adequados?