“É uma abordagem de projeto de trabalho que objetiva a delegação de poder de decisão, autonomia e participação dos funcionários na administração da...

“É uma abordagem de projeto de trabalho que objetiva a delegação de poder de decisão, autonomia e participação dos funcionários na administração das empresas. Analisa-se o desenvolvimento do empowerment por meio dos estágios evolutivos das áreas de gestão, das configurações organizacionais, das estratégias competitivas, da gestão de recursos humanos e da qualidade”. Essa explanação se aplica a: I. Empowerment. II. Empoderamento. III. Liderança. IV. Motivação.

a. I e II, apenas.
b. III e IV, apenas.
c. I, II e IV, apenas.
d. II e IV, apenas.
e. I, II, III e IV.