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O sistema GECON contribui como ferramenta de gestão para os responsáveis pela área de custos mensurar a otimização dos resultados e aumentar a efic...

O sistema GECON contribui como ferramenta de gestão para os responsáveis pela área de custos mensurar a otimização dos resultados e aumentar a eficiência operacional das empresas. O sistema GECON abrange alguns requisitos, tais como: o modelo de gestão, o processo de gestão e o sistema de informação. Os conceitos que dão suporte ao GECON representam características fundamentais referentes ao modelo utilizado com relação aos aspectos de avaliação de desempenho e resultados. Sobre essas características, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Eficácia empresarial e resultado econômico. ( ) Formação do resultado econômico. ( ) Preços de transferência com base no custo de oportunidade. ( ) O papel dos colaboradores na otimização dos recursos da organização. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A - F - F - F - V.
B - V - F - F - V.
C - F - V - V - F.
D - V - V - V - F.

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Existem indústrias onde é possível produzir dois ou mais produtos acabados a partir de uma única matéria
5 pág.

Contabilidade / Ciências Contábeis Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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A alternativa correta é a letra B - V - F - F - V. A primeira sentença é verdadeira, pois a eficácia empresarial e o resultado econômico são características fundamentais referentes ao modelo utilizado com relação aos aspectos de avaliação de desempenho e resultados. A segunda sentença é falsa, pois a formação do resultado econômico não é uma característica fundamental referente ao modelo utilizado com relação aos aspectos de avaliação de desempenho e resultados. A terceira sentença é falsa, pois o GECON não abrange preços de transferência com base no custo de oportunidade. A quarta sentença é verdadeira, pois o papel dos colaboradores na otimização dos recursos da organização é uma característica fundamental referente ao modelo utilizado com relação aos aspectos de avaliação de desempenho e resultados.

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