A alternativa que melhor define a alienação é a letra E: "Falta de conhecimento do trabalhador do processo de trabalho como um todo e o não reconhecimento no produto de seu trabalho". A alienação é um processo pelo qual o trabalhador se sente separado do produto do seu trabalho e do próprio processo de trabalho, perdendo o controle sobre o que produz e como produz. Isso ocorre porque o trabalhador é apenas uma peça na engrenagem da produção, sem ter uma visão completa do processo produtivo e sem ter controle sobre as decisões tomadas pela empresa.
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