Leia o texto a seguir: Sabemos que o comportamento de um indivíduo é resultante de fatores internos e externos, tais como personalidade, predispos...

Leia o texto a seguir: Sabemos que o comportamento de um indivíduo é resultante de fatores internos e externos, tais como personalidade, predisposições comportamentais atávicas, questões fisiológicas permanentes ou momentâneas, influências socioculturais e do imaginário social, entre tantos outros fatores. Todavia, há alguns estudos que apontam para característica gerais de um certo grupo social e/ou profissional Considerando isso, assinale a alternativa com as características que marcam o comportamento gerencial brasileiro, de acordo com Prates e Barros (1996). Grupo de escolhas da pergunta Decisões consultivas e descentralizadas, favorecendo a meritocracia. Postura de aguardar a determinação superior para executar decisões, sem questionamento. Liderança baseada na consulta frequente a outras áreas de poder. Imposição de barreiras à autoridade dos superiores pelos liderados. Promoções baseadas principalmente na produtividade e qualidade do serviço.