Considerando nossos estudos a respeito do trabalho infanto-juvenil, localize a alternativa incorreta: a. Obrigatoriamente, o aprendiz deve ter a i...
Considerando nossos estudos a respeito do trabalho infanto-juvenil, localize a alternativa incorreta: a. Obrigatoriamente, o aprendiz deve ter a idade entre 14 e 18 anos. b. A aprendizagem tem a finalidade de qualificar o menor em sua jornada profissional e, paralelamente, possibilitar os empregadores constituírem mão de obra capacitada. c. A atividade laboral a partir dos 14 anos só é concedida na modalidade de menor aprendiz. d. Para a Constituição Federal, pode ser considerado menor trabalhador o adolescente entre 16 e 18 anos. e. Se o aprendiz for uma pessoa com deficiência, a legislação brasileira não impõe um limite máximo de idade para a sua contratação.
A alternativa incorreta é a letra "d". Para a Constituição Federal, pode ser considerado menor trabalhador o adolescente entre 14 e 16 anos, e não entre 16 e 18 anos como mencionado na alternativa.
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