Google, “a melhor empr baseada em análises qualitativas equantitativas. 2- Comente também quais desses motivos mais lhe agradou.O mot...

Google, “a melhor empr baseada em análises qualitativas equantitativas. 2- Comente também quais desses motivos mais lhe agradou.O motivo que mais me agrada é a cultura corporativa forte e positiva, pois uma culturaorganizacional saudável é fundamental para criar um ambiente de trabalho onde oscolaboradores se sintam valorizados, motivados e engajados.3- Apresente outra empresa que considera ser um ótimo lugar para se trabalhar e descreva os motivos de sua escolha.Uma empresa que considero um ótimo lugar para se trabalhar é a Microsoft. Ela possui umacultura corporativa que valoriza a diversidade, a inclusão e o des envolvimento pessoal eprofissional dos seus colaboradores. Além disso, oferece uma série de benefícios e programasvoltados para o bem-estar e o desenvolvimento dos funcionários, como assistência médicaabrangente, programas de desenvolvimento de carreira, flexibilidade de horários eoportunidades de trabalho remoto. A Microsoft também investe em iniciativas deresponsabilidade social e sustentabilidade, o que demonstra um compromisso com acomunidade e o meio ambiente. Esses as pectos contribuem para criar um ambiente detrabalho positivo e es timulante, onde os colaboradores se s entem valorizados e mesa do mundo para se trabalhar”. Prezado(a) aluno(a), proponho como atividade prática, analisarmos a recorrente posição do Google como a melhor empresa do mundo para se trabalhar. Os benefícios mais “corriqueiros”, por assim dizer, são oferecidos pela companhia, como planos de saúde, odontológico e de aposentadoria, seguro, pacotes de férias e reembolso com despesas de educação. ● Ambiente de trabalho incrível… ● Espaços de lazer e descanso… ● Refeitórios, cafeterias e lanchinhos leves. ... ● Licença parental. ... ● Flexibilidade de horário… ● Tempo livre. ... ● Estímulo à leitura. ... ● Vale-massagem. … ● Compartilhamento de ideias. ... ● Desenvolvimento da carreira. ● Mas tudo com muita responsabilidade e cobrança por RESULTADOS! Leia o artigo abaixo e vamos investigar os motivos que dão esse título a empresa. Fortune elege Google como melhor empresa para se trabalhar Uma pesquisa de 2017 da revista econômica Fortune colocou o Google em primeiro lugar, entre as 100 melhores empresas para se trabalhar pelo sexto ano consecutivo. A revista destacou, inclusive, alguns dos serviços oferecidos pela empresa aos seus colaboradores. Entre eles cortes de cabelo, comida gourmet e também serviços de lavanderia. Além de políticas exclusivas de maternidade e paternidade. O ambiente de trabalho do Google parece mesmo ser o queridinho dos profissionais e objeto de desejo para a maioria dos trabalhadores. Então que tal entrar no universo do Google e saber o porquê eles criaram uma hegemonia com seu ambiente de trabalho? Apresentaremos os principais diferenciais do Google e o que mais atrai os colaboradores para servir de inspiração para outras empresas. Confira! Qual o segredo do Google? O PayScale fez um levantamento que mostrou que 86% das pessoas que trabalham no Google estão extremamente satisfeitas com o seu trabalho. Para se ter uma ideia, no Brasil, mais da metade da população, cerca de 56% dos profissionais, gostariam de mudar de emprego. Dados revelados em pesquisa do Instituto Locomotiva e do grupo LTM (Loyalty & Trade Management). Mas qual o diferencial dessa empresa? Um dos grandes trunfos para o Google ser o que é implica principalmente a cultura corporativa que ele criou. O ambiente de trabalho do Google é uma referência. Dentro da empresa existe uma equipe cujo trabalho, especificamente, é criar estratégias para manter os funcionários felizes e engajados. Com isso, a empresa consegue manter uma alta produtividade. E é por meio de seus inúmeros benefícios oferecidos aos colaboradores que eles conseguem reter seus talentos e diminuir a alta rotatividade. E é por isso que o Google é considerado a empresa dos sonhos. Obviamente que essas vantagens têm um alto custo para o Google. Porém, na visão da empresa, é preferível reter seus talentos e diminuir a rotatividade agradando-os do que perder tempo e dinheiro com uma alta taxa de turnover. E tudo isso começa em uma equipe de RH, dedicada às pessoas e baseada em análises qualitativas e quantitativas, em termos de satisfação dos colaboradores. Fonte: https://xerpay.com.br/blog/ambiente-de-trabalho-do-google/ 1- Agora que você leu o texto, liste os motivos que na opinião dos funcionários do Google tornam a empresa um ótimo ambiente para se trabalhar. 2- Comente também quais desses motivos mais lhe agradou. 3- Apresente outra empresa que considera ser um ótimo lugar para se trabalhar e descreva os motivos de sua escolha.